Il en est convaincu. Pour Thomas Laborey, associé fondateur de Blooming Partners, la semaine de quatre jours n'a que des bienfaits pour salariés et employeurs. Si actuellement 5% des entreprises françaises ont déjà adhéré à ce rythme de travail, "on estime qu'à terme, 80% des salariés français pourraient être concernés", explique-t-il. Il évoque même une "révolution sociétale significative à venir". Dans son livre "La semaine de quatre jours, sans perte de salaire, ça marche !", publié avec Francis Boyer, il explique comment ce nouveau rythme de travail permet de combiner productivité, performance et épanouissement personnel.
