Depuis plusieurs années, la réalité augmentée (AR), la réalité virtuelle (VR) et la réalité étendue (XR) font partie de notre quotidien. Pourtant, "lorsqu'on cherche à recruter, il est difficile de trouver des profils disponibles", explique Xavier Thierry, DG et co-fondateur de la startup HommAR. Il est nécessaire, selon lui, de trouver et de former des talents pour démocratiser ces nouvelles technologies. Il faut, pour cela, créer de nouvelles formations pour permettre aux jeunes de découvrir les métiers de demain.
